Beta
Sekil.id
Asesmen psikologi & pemetaan karier untuk Indonesia. Validasi akademik UNJANI, hasil dalam 10 menit.
The Problem
Asesmen psikologi di Indonesia masih mahal, lambat, dan hasilnya generik.
Sekolah dan kampus butuh data objektif untuk membantu siswa pilih jurusan — tapi tes psikologi konvensional mahal (Rp 500rb+ per siswa), butuh psikolog manual untuk interpretasi, dan laporannya seragam untuk ribuan orang.
HR korporat butuh insight talent development yang actionable — tapi tools yang ada either terlalu generik (free MBTI online) atau terlalu mahal (asesor center Rp 2–5 juta per orang).
Yayasan multi-unit butuh dashboard untuk monitor asesmen lintas sekolah/cabang — tapi platform yang ada tidak punya hirarki multi-level, dan reporting-nya manual via Excel.
Hasilnya: keputusan jurusan, talent development, dan career path diambil dengan data yang tidak memadai — atau tidak diambil sama sekali karena cost-nya terlalu tinggi.
The Approach
Tiga instrumen tervalidasi. AI yang sudah di-tune untuk konteks Indonesia. Bukan tes online generik.
Sekil.id dibangun di atas tiga instrumen psikologi yang sudah lama tervalidasi di literatur akademik global — Holland Code untuk minat karier, MBTI-style typing untuk kepribadian, dan Papi Kostick untuk profil kerja. Kami tidak menciptakan instrumen baru. Kami pakai yang sudah teruji.
Bedanya: setiap response dianalisis lewat Multi-Agent AI Swarm yang mengkombinasikan ketiga instrumen jadi narasi personal — bukan template generik. Output bukan sekadar “tipe kamu INFJ” — tapi rekomendasi jurusan spesifik, jalur karier, dan (untuk yang relevan) sertifikasi profesional yang masuk akal untuk profil itu.
Setiap output divalidasi akademik oleh Fakultas Psikologi UNJANI. Item question bank ditinjau psikolog bersertifikat HIMPSI. Narrative template di-review sebelum production. Ini bukan SaaS yang dirakit dalam tiga minggu — ini sistem yang dibangun dengan standar akademik dari awal.
Untuk distribusi ke pasar pendidikan dan korporat, Sekil.id beroperasi sebagai joint venture dengan B One Corp — distributor sertifikasi profesional terbesar di Indonesia (Certiport, Microsoft, Adobe, Intel). Profil dari asesmen kami terhubung langsung ke jalur sertifikasi yang relevan.
Capabilities
Yang produk ini lakukan.
Kapabilitas yang berorientasi hasil, bukan daftar fitur.
01
Produk Asesmen, 1 Engine
Dari Career Interest untuk siswa SMA sampai Leadership Styles Test untuk eksekutif — semua di-power oleh tiga core asesmen (Holland, MBTI, Papi) dengan narrative template yang berbeda per produk.
02
Validasi Akademik UNJANI
Setiap question bank ditinjau Fakultas Psikologi Universitas Jenderal Achmad Yani. Bukan klaim “AI-validated” yang vague — ada nama dosen, ada signoff, ada paper trail.
03
Hasil 10 Menit, Bukan 2 Minggu
Multi-Agent AI Swarm generate narrative personal langsung setelah asesmen selesai. PDF report dengan branding tenant, siap dibagikan ke siswa/karyawan dalam menit, bukan minggu.
04
Multi-Tenant dengan Row-Level Security
Satu instance, ratusan tenant. PostgreSQL RLS memastikan data sekolah A tidak pernah bisa diakses sekolah B. Yayasan multi-unit dapat hirarki: pusat → wilayah → sekolah.
05
Authorized Testing Center Dashboard
Untuk institusi yang butuh control penuh: aggregate analytics, comparative report lintas batch, custom branding, SSO. Add-on premium dengan annual renewal.
06
Terintegrasi Sertifikasi B One Corp
asesmen langsung terhubung ke rekomendasi sertifikasi Certiport, Microsoft, Adobe, Intel — jalur dari “tahu siapa kamu" ke “siap kerja” dalam satu ekosistem.
FAQ
Pertanyaan umum.
Apa bedanya Sekil.id dengan tes MBTI gratis di internet?
Tes online gratis biasanya hanya MBTI 16-tipe dengan output template generik. Sekil.id mengkombinasikan tiga instrumen (Holland, MBTI, Papi), output-nya narrative personal (bukan template), dan setiap question bank divalidasi akademik UNJANI. Hasilnya: rekomendasi jurusan/karier yang spesifik untuk profil individu, bukan satu deskripsi untuk jutaan orang dengan tipe yang sama.
Siapa yang sudah pakai Sekil.id?
Saat ini Sekil.id memasuki fase pilot dengan tiga design partner: Yayasan Pengusaha Pendidikan Jabar (segmen pendidikan menengah), Muhammadiyah (multi-level education), dan Metranet/Telkom (korporat). Distribusi ke pasar luas via sales force B One Corp dimulai pasca pilot complete.
Apakah hasil asesmen bisa dipakai untuk rekrutmen atau PHK?
Tidak — dan ini eksplisit di kontrak. Hasil Sekil.id adalah supporting data untuk talent development, career guidance, dan self-awareness — bukan dasar tunggal keputusan rekrutmen, promosi, atau terminasi. Standar etis HIMPSI mensyaratkan keputusan kepegawaian harus mempertimbangkan multiple data point dan judgment psikolog/HR profesional.
Berapa harga per siswa atau karyawan?
Pricing per-seat berbeda per produk, mulai dari Rp 125.000 (Self Discovery AI) sampai Rp 350.000 (Goal Orientation Coaching). Untuk volume di atas 500 seat, ada discount bertingkat hingga 50%. Negotiation final dilakukan lewat tim sales B One Corp. Lihat detail di sekil.id/harga.
Apakah data peserta aman dan compliant dengan UU PDP?
Ya. Data disimpan di PostgreSQL dengan Row-Level Security per tenant — data sekolah A tidak pernah bisa diakses sekolah B, secara teknis (bukan hanya policy). Audit trail untuk setiap akses data. Compliance UU PDP Indonesia plus GDPR-style data subject rights (export, delete) tersedia atas permintaan. Hak DPA negosiable di kontrak enterprise.
Berapa lama implementasi untuk sekolah atau perusahaan baru?
Tenant onboarding standar: 2–4 minggu dari kontrak signed sampai live. Termasuk: setup tenant config, branding integration, user import, training admin, dan pilot batch pertama. Untuk klien Authorized Testing Center dengan custom requirements (SSO, hirarki multi-level kompleks), bisa 4–6 minggu.
Mau lihat platformnya?
Kami sediakan demo 30 menit dengan tim Sekil.id — bukan presentasi sales, tapi walkthrough teknis: bagaimana asesmen dijalankan, seperti apa report-nya, dan apa yang masuk akal untuk konteks institusi Anda. Kalau cocok, kita lanjut. Kalau tidak, kami akan jujur.